{"id":5716,"date":"2024-03-18T02:57:33","date_gmt":"2024-03-18T02:57:33","guid":{"rendered":"https:\/\/costerassociates.com\/?post_type=news&#038;p=5716"},"modified":"2024-03-18T03:13:37","modified_gmt":"2024-03-18T03:13:37","slug":"nouvelle-loi-societes-chine-2024","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/costerassociates.com\/fr\/news\/nouvelle-loi-societes-chine-2024\/","title":{"rendered":"LA NOUVELLE LOI SUR LES SOCI\u00c9T\u00c9S EN RPC (2024)"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"5716\" class=\"elementor elementor-5716\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e1cb782 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e1cb782\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6fffecd\" data-id=\"6fffecd\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-128f1ff elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"128f1ff\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.13.2 - 11-05-2023 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/costerassociates.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Coster-Associates.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-5735\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/costerassociates.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Coster-Associates.jpg 978w, https:\/\/costerassociates.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Coster-Associates-300x200.jpg 300w, https:\/\/costerassociates.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Coster-Associates-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4d5d2c3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4d5d2c3\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-30b55fe\" data-id=\"30b55fe\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d6b778e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d6b778e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.13.2 - 11-05-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><strong>Introduction<\/strong><\/p><p>Le droit des soci\u00e9t\u00e9s est un domaine cl\u00e9 du d\u00e9veloppement des affaires et des march\u00e9s commerciaux et, \u00e0 terme, un vecteur de la croissance \u00e9conomique.<\/p><p>Dans la dynamique chinoise actuelle et apr\u00e8s une que plusieurs projets aient \u00e9t\u00e9 soumis pour commentaires, une <a href=\"http:\/\/www.npc.gov.cn\/npc\/c2\/c30834\/202312\/t20231229_433999.html\">nouvelle loi sur les soci\u00e9t\u00e9s<\/a> a finalement \u00e9t\u00e9 promulgu\u00e9e le 29 d\u00e9cembre 2023 en R\u00e9publique Populaire de Chine (RPC), avec une date d&#8217;entr\u00e9e en vigueur fix\u00e9e au 1er juillet 2024, trente ans seulement apr\u00e8s sa premi\u00e8re version. Compos\u00e9 de 266 articles r\u00e9partis en 15 chapitres, cette nouvelle loi apporte des changements notables qui ont un impact significatif sur les entreprises bas\u00e9es en Chine et leurs parties prenantes, y compris les entreprises \u00e9trang\u00e8res.<\/p><p>Avant d&#8217;entrer dans le vif du sujet, il est int\u00e9ressant de comprendre les fondements de cette nouvelle loi qui vise en son article 1 \u00e0 :<\/p><ul><li>r\u00e9glementer l&#8217;organisation et les activit\u00e9s des entreprises, tout en les prot\u00e9geant, et en sauvegardant les int\u00e9r\u00eats des actionnaires, salari\u00e9s et cr\u00e9anciers, et en d\u00e9veloppant l&#8217;entrepreneuriat\u00a0;<\/li><li>am\u00e9liorer la modernit\u00e9 du syst\u00e8me d&#8217;entreprise chinois, tout en maintenant l&#8217;ordre social et \u00e9conomique et en promouvant l&#8217;\u00e9conomie de march\u00e9 socialiste.<\/li><\/ul><p>Voici donc un aper\u00e7u rapide et non exhaustif de ce qui va changer pour les parties prenantes des entreprises chinoises, notamment les actionnaires, les employ\u00e9s et les cr\u00e9anciers mentionn\u00e9s ci-dessus.<\/p><p>Aux fins des pr\u00e9sentes, SARL signifie Soci\u00e9t\u00e9 A Responsabilit\u00e9 Limit\u00e9e, SA signifie Soci\u00e9t\u00e9 par Actions, CA signifie Conseil d&#8217;Administration et CS signifie Conseil de Surveillance. Cet article est purement informatif, il ne saurait \u00eatre exhaustif ni en aucun cas consituer un conseil ou une consultation juridique.<\/p><p><strong>Actionnaires<\/strong><\/p><p>L&#8217;un des principaux changements apport\u00e9s est que, pour une SARL, les actionnaires doivent d\u00e9sormais lib\u00e9rer int\u00e9gralement leur souscription au capital dans un d\u00e9lai de 5 ans \u00e0 compter de la constitution de la soci\u00e9t\u00e9 (article 47). Il semble en \u00eatre de m\u00eame pour les augmentations de capital conform\u00e9ment \u00e0 l&#8217;article 228.<\/p><p>Les articles 50 et 52 vont m\u00eame plus loin. Le premier \u00e9tablit la responsabilit\u00e9 conjointe et solidaire des autres actionnaires au cas o\u00f9 l&#8217;un d&#8217;entre eux ne paierait pas sa contribution r\u00e9elle. Le second stipule que si le capital n&#8217;a pas \u00e9t\u00e9 souscrit \u00e0 temps, la soci\u00e9t\u00e9 peut adresser \u00e0 l&#8217;actionnaire d\u00e9faillant un avis de d\u00e9ch\u00e9ance du capital.<\/p><p>Par cons\u00e9quent, les soci\u00e9t\u00e9s existantes doivent d\u00e9sormais ajuster progressivement leur calendrier de paiement du capital pour se conformer aux nouvelles exigences (article 266). S&#8217;il reste \u00e0 voir comment elles seront mises en \u0153uvre dans la pratique, ces mesures visent globalement \u00e0 donner une structure financi\u00e8re plus solide aux entreprises, g\u00e9n\u00e9rant ainsi la confiance dans l&#8217;ensemble du syst\u00e8me d&#8217;entreprise. Un nouveau projet dat\u00e9 du 06 f\u00e9vrier 2024 et contenant des mesures d\u2019impl\u00e9mentation a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 par ailleurs, appelant \u00e0 commentaires. Ce dernier pr\u00e9cise les modalit\u00e9s de souscription au capital, sa version d\u00e9finitive est attendue pour bient\u00f4t.<\/p><p><strong>Conseil d&#8217;administration<\/strong><\/p><p>Comme auparavant, que ce soit pour une SARL ou une SA, le nombre minimum d&#8217;administrateurs si\u00e9geant au CA reste de 3, tandis qu&#8217;il n&#8217;y a plus de limite maximale. Exception est faite si la soci\u00e9t\u00e9 est de &#8220;petite taille&#8221; ou avec un &#8220;nombre relativement faible d&#8217;actionnaires&#8221;, o\u00f9 un administrateur unique peut \u00eatre habilit\u00e9 (articles 75 pour les SARL et 128 pour les SA).<\/p><p>En termes de pouvoirs, peu sont les changements, \u00e9tant pr\u00e9cis\u00e9 que le CA peut d\u00e9sormais \u00eatre autoris\u00e9 par les actionnaires \u00e0 \u00e9mettre des obligations d&#8217;entreprise, conform\u00e9ment \u00e0 l&#8217;article 59 du nouveau droit des soci\u00e9t\u00e9s.<\/p><p><strong>Superviseurs et comit\u00e9 d&#8217;audit<\/strong><\/p><p>L&#8217;organe de surveillance subit \u00e9galement des changements importants.<\/p><p>Tout d&#8217;abord, les SA de &#8220;petite taille&#8221; ou celles ayant un &#8220;nombre relativement faible d&#8217;actionnaires&#8221; sont d\u00e9sormais autoris\u00e9es \u00e0 avoir un superviseur unique, conform\u00e9ment \u00e0 l&#8217;article 133 de la nouvelle loi.<\/p><p>Le l\u00e9gislateur va m\u00eame plus loin pour les SARL &#8220;de petite taille&#8221; ou celles ayant un &#8220;nombre relativement faible d&#8217;actionnaires&#8221;, qui peuvent d\u00e9sormais se passer de superviseur, moyennant l&#8217;approbation unanime de tous les actionnaires (article 83).<\/p><p>Au lieu d&#8217;un superviseur ou d&#8217;un CS, la soci\u00e9t\u00e9 peut \u00e9galement cr\u00e9er un comit\u00e9 d&#8217;audit compos\u00e9 d&#8217;administrateurs, et ayant les m\u00eames fonctions que le superviseur ou le CS (articles 69 pour les SARL et 121 pour les SA).<\/p><p>Superviseurs et CS semblent donc avoir \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 l&#8217;arri\u00e8re-plan dans une certaine mesure.<\/p><p><strong>Repr\u00e9sentants l\u00e9gaux<\/strong><\/p><p>La nouvelle loi a \u00e9largi le champ des candidats pouvant pr\u00e9tendre \u00e0 la qualit\u00e9 de repr\u00e9sentant l\u00e9gal \u00e0 tout &#8220;administrateur ou directeur&#8221; repr\u00e9sentant la soci\u00e9t\u00e9 dans l&#8217;ex\u00e9cution des affaires sociales (article 10). Rappelons ici qu\u2019\u00ab\u00a0administrateur\u00a0\u00bb se r\u00e9f\u00e8re aux membres du CA et \u00ab\u00a0directeur\u00a0\u00bb au directeur g\u00e9n\u00e9ral de la soci\u00e9t\u00e9, compte tenu des responsabilit\u00e9s encourues.<\/p><p>En ce qui concerne pr\u00e9cis\u00e9ment ces responsabilit\u00e9s, pour \u00e9viter d&#8217;en \u00e9tendre inutilement la port\u00e9e, le m\u00eame article stipule d\u00e9sormais clairement que la d\u00e9mission du poste d&#8217;administrateur ou de directeur g\u00e9n\u00e9ral est consid\u00e9r\u00e9e comme une d\u00e9mission de la fonction de repr\u00e9sent l\u00e9gal, avec un d\u00e9lai de 30 jours suivant la d\u00e9mission pour nommer un nouveau repr\u00e9sentant l\u00e9gal.<\/p><p><strong>Employ\u00e9s<\/strong><\/p><p>La repr\u00e9sentation des salari\u00e9s est \u00e9galement renforc\u00e9e, puisqu&#8217;au moins l&#8217;un d&#8217;entre eux doit d\u00e9sormais si\u00e9ger au CA si l&#8217;entreprise compte 300 salari\u00e9s et plus, et s&#8217;ils ne sont pas d\u00e9j\u00e0 repr\u00e9sent\u00e9s au CS (article 68 pour les SARL et 120 pour les SA).<\/p><p><strong>Cr\u00e9anciers<\/strong><\/p><p>La protection des cr\u00e9anciers des soci\u00e9t\u00e9s est \u00e9galement renforc\u00e9e.<\/p><p>Les cr\u00e9anciers sont autoris\u00e9s \u00e0 demander aux actionnaires de payer leur apport en capital par anticipation si la soci\u00e9t\u00e9 n&#8217;est pas en mesure de rembourser ses dettes (article 54).<\/p><p>En outre, pour prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats des cr\u00e9anciers, l&#8217;article 23 pr\u00e9voit que non seulement les actionnaires fautifs ayant \u00e9chapp\u00e9 aux dettes de la soci\u00e9t\u00e9 peuvent \u00eatre tenus conjointement et solidairement responsables, mais aussi les soci\u00e9t\u00e9s qu\u2019ils contr\u00f4lent par ailleurs le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p><p>La nouvelle obligation pour les SARL de publier, par l&#8217;interm\u00e9diaire du syst\u00e8me national de publicit\u00e9 des informations sur le cr\u00e9dit aux entreprises, les montants des apports en capital souscrits et effectivement vers\u00e9s, ainsi que les modifications du capital (article 40), constitue \u00e9galement un syst\u00e8me de protection pour les cr\u00e9anciers et le public en g\u00e9n\u00e9ral, qui seront ainsi mieux inform\u00e9s.<\/p><p><strong>Autres parties prenantes<\/strong><\/p><p>L&#8217;article 20 mentionne la responsabilit\u00e9 sociale de l&#8217;entreprise dans le cadre de ses activit\u00e9s commerciales en tenant compte des int\u00e9r\u00eats des diff\u00e9rentes parties prenantes, \u00e0 savoir les employ\u00e9s, les consommateurs, le public et les autres parties prenantes. La protection de l&#8217;environnement est \u00e9galement mentionn\u00e9e.<\/p><p>Il semble que le l\u00e9gislateur ait tenu \u00e0 renforcer la responsabilit\u00e9 sociale de l&#8217;entreprise, englobant diff\u00e9rents \u00e9l\u00e9ments dans une d\u00e9finition relativement large. Cela est en ligne avec l&#8217;importance globale accord\u00e9e \u00e0 l&#8217;ESG (Environnement, Social et Gouvernance) en Chine et ailleurs.<\/p><p><strong>Conclusion<\/strong><\/p><p>En conclusion, de nombreuses dispositions ant\u00e9rieures de la loi sur les soci\u00e9t\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9es pour r\u00e9affirmer la force du syst\u00e8me chinois et pour faciliter les affaires en g\u00e9n\u00e9ral, tout en veillant \u00e0 ce que les diff\u00e9rentes parties prenantes soient prises en compte.<\/p><p>Toutes les entreprises sont concern\u00e9es en termes de gouvernance et de responsabilit\u00e9, et des mesures doivent rapidement \u00eatre prises pour la mise en conformit\u00e9 : les SARL doivent v\u00e9rifier la structure de leur capital et le calendrier de leurs apports, et toutes les soci\u00e9t\u00e9s doivent revoir leurs statuts.<\/p><p>Ces changements arrivent \u00e0 point nomm\u00e9. Ils interviennent l&#8217;ann\u00e9e m\u00eame o\u00f9 les WFOE et JV doivent actualiser leur statut pour devenir des SARL \u00e0 fin 2024, conform\u00e9ment \u00e0 la <a href=\"https:\/\/en.ndrc.gov.cn\/policies\/202105\/t20210527_1281403.html\">Loi sur les investissement \u00e9trangers de la RPC.<\/a><\/p><p>Les entreprises et leurs dirigeants doivent donc revoir tous ces \u00e9l\u00e9ments sans tarder.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Introduction Le droit des soci\u00e9t\u00e9s est un domaine cl\u00e9 du d\u00e9veloppement des affaires et des march\u00e9s commerciaux et, \u00e0 terme, un vecteur de la croissance \u00e9conomique. 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